Le jeu d’échecs est un jeu de stratégie millénaire. Il existe plusieurs théories quant à son origine, mais les plus sérieuses sont assurément celles qui prétendent qu’il fut inventé en Inde au 6ème siècle de notre ère avant de se propager dans le monde entier pour atteindre finalement son apogée en Europe. Au fil des siècles, il est devenu une activité sportive pratiquée par des millions de personnes.

Spécialistes du jeu d’échecs depuis plus de 30 ans, nous organisons des ateliers QVT de jeu d’échecs pour les collaborateurs, des conférences avec le témoignage de grands-maîtres (préparation d’une compétition, méthode de gestion du stress, technique de la prise de décision) et des simultanées.

Philippe Dornbusch, Directeur d’Echecs & Stratégie

Nous proposons des événements fédérateurs réunissant les salariés autour des vertus du jeu d’échecs.

Un grand-maître des échecs vient jouer contre une vingtaine de salariés en simultanée pour lancer un atelier QVT ou pour animer vos séminaires ou soirées.

Une séance de simultanée

Une simultanée d’échecs est une rencontre entre un fort joueur (le plus souvent un maître international ou un grand maître international) face à de nombreux adversaires, généralement d’un niveau amateur, chacun sur un échiquier. Si vous avez 10 joueurs amateurs, il y aura 10 parties d’échecs face à un/e champion/ne qui passera de table en table et cela durera 2h environ.

Le champion du monde Garry Kasparov dispute une simultanée

Notre offre aux entreprises

1. Une simultanée d’échecs avec un champion jouant contre 10 salariés lors de séminaires ou de journées au vert. A la fin de la séance, le champion félicite celui qui lui a donné le plus de fil à retordre. Il fait un debrief et dispense des conseils pour progresser aux échecs,
2. Des ateliers d’échecs hebdomadaires pour développer la Qualité de Vie au Travail. Objectif : apprendre à gérer sa charge mentale de façon ludique. Comment ? Initier aux échecs vos salariés et les faire jouer entre eux. Créer ainsi du lien social entre les collaborateurs des différents services,
3. Des conférences/débats sur les leçons de management tirés de la série le Jeu de la dame. Développement de la gestion du stress, de l’optimisation de la mémoire et de la concentration.
   Objectif : développer le bien-être et les ressources cognitives de vos collaborateurs pour plus de performance de l’entreprise. Des champions livrent leur expérience en matière de gestion du stress, optimisation de la mémoire, amélioration de l’attention et de la concentration, régulation de la charge mentale. Des grands-maîtres vous détaillent leurs stratégies pour gérer les situations délicates ou tendues que nous connaissons tous en entreprise.