Echecs et management en entreprise

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Depuis jeudi 18 mai, a débuté à l’Hôtel Mercure Gare de Mulhouse, le Top 12 féminin, une compétition par équipe organisés par le club local en partenariat avec la Fédération Française des Echecs (FFE).

Résultats : Asnières, Bischwiller, Monaco et Vandoeuvre sont qualifiés en demi-finales ! Lors de cette première phase du Top féminin, les 12 meilleures équipes françaises, scindées en 2 groupes, se sont disputées à Mulhouse les 4 places de demi-finalistes pour le “Jour de Finales” qui aura lieu à la Roche-sur-Yon les 1er et 2 juillet où les 4 équipes s’affronteront pour le titre national.

A cette occasion, j’aimerais vous partager mon expérience du management d’équipe dans le sport échecs et les similitudes qui existent dans le management d’une équipe de collaborateurs et collaboratrices en entreprise.

Suivez les parties en direct ce dimanche à partir de 9h45Appariements du groupe A | Appariements du groupe B

Notre équipe d’échecs de Monaco réunie lors d’un bon repas convivial à Mulhouse lors du Top 12 féminin 2023 – Photo © Echecs & Stratégie

Partons d’un premier constat empirique. Manager s’apprend un peu dans les formations en entreprise mais surtout beaucoup par la pratique sur le terrain et encore plus quand on est confronté à la difficulté.

Et pour cela, le sport et le jeu d’échecs en particulier nous donne une occasion précieuse de développer son leadership et affiner ses techniques de management dans la vraie vie quand on recherche la performance d’une équipe.

Cette pratique dans le sport échecs est totalement transposable dans le monde de l’entreprise.

Par exemple dans mon club d’échecs de Monaco, quand on doit coacher une équipe de 5 joueuses d’échecs de haut-niveau (grands-maîtres) ayant des origines culturelles diverses : deux Ukrainiennes, une Russe, une Moldave et une Suédoise, rien ne semble évident au départ…

Il faut d’abord trouver la langue qui permettra les échanges entre tous les membres de l’équipe pour constituer une tribu / une vraie Team.

Puis, manager c’est gérer la motivation individuelle des membres de l’équipe en les connaissant bien. Car la motivation est intrinsèquement personnelle et il n’y a pas de recette miracle. Je dirais qu’il faut s’attacher à bien connaître chaque membre de son équipe pour comprendre les propres leviers de motivation de chaque personne.

Et cela se fait avec du temps et de l’écoute active.

En tant que manager, il faut aussi décider chaque jour qui va jouer le prochain match, c’est à dire choisir la composition de l’équipe (4 joueuses à aligner sur 5), et cela peut engendrer des frustrations.

Mais quand on réussit petit à petit à créer cet esprit d’équipe, à développer une authentique solidarité dans l’équipe et de la proximité entre les individualités de sa Team. Et finalement qu’on arrive à générer de la performance de l’ensemble, on peut assurément être fier du collectif construit.

Enfin, dernier conseil pratique, surtout n’oubliez pas de savourer le plaisir du chemin parcouru et de fêter les succès en rassemblant le collectif régulièrement. Remercier son équipe se fait essentiellement pour valoriser ses efforts et pas uniquement pour ses bons résultats.

Le manager aura avantage à organiser régulièrement des moments conviviaux et créer ainsi toujours plus de liens entre les membres de son équipe. Cela constitue la richesse de ce métier de manager.

Notre équipe de Monaco a remporté jeudi et vendredi ses deux premiers matchs de Top12 féminin à Mulhouse et ce n’est pas fini ! La compétition continue aujourd’hui samedi à 10h et à 16h et dimanche à 9h45…

⭐ Présentation des joueuses de l’équipe d’échecs de Monaco

Pia Cramling, la légende suédoise de notre équipe

Pendant les années 1980, Pia Cramling était l’une des meilleures joueuses au monde, elle fut classée numéro 1 mondiale aux classements de janvier 1984, juillet 1984 et janvier 1985.

Pia Cramling est la sœur du maître international et champion de Suède Dan Cramling. Elle a découvert le jeu d’échecs en l’accompagnant dans son club lorsqu’ils étaient jeunes.

En 1983, elle reçut l’oscar de la meilleure joueuse de l’année. En 1992, elle fut la troisième femme à obtenir le titre de grand maître international, sans être championne du monde, en remportant trois normes dans les tournois.

La grand maître internationale Pia Cramling – Photo © Echecs & Stratégie

La géniale Almira Skripchenko, une joueuse très expérimentée qui a remporté pas moins de 7 fois le titre de championne de France.

La maître internationale Almira Skripchenko, d’origine moldave, est multiple championne de France (2004, 2005, 2006, 2010, 2012 2015 et 2022) – Photo © Echecs & Stratégie

Almira Skripchenko est connue pour être d’un caractère très actif, et considère que les échecs ne peuvent pas, seuls, « remplir sa vie ». Elle est cinéphile et déclare en 2005 apprécier particulièrement Andreï Tarkovski, ainsi que les films Lost in Translation et De battre mon cœur s’est arrêté. Aujourd’hui, e, dehors des échecs, elle gère un restaurant gastronomique avec son compagnon à Paris. Poker, Cinéma, Echecs, Gastronomie, Almira brille partout où elle passe !

Un excellent recrutement avec Dina, la pépite de Saint-Pétersbourg

Dina Vadimovna Belenkaya est une joueuse d’échecs russe née le 22 décembre 1993 à Saint-Pétersbourg, grand maître international féminin et maître des sports de Russie. Elle est affiliée à la Fédération israélienne des échecs depuis mars 2022.

Dina apprend à jouer aux échecs à l’âge de 3 ans. C’est sa mère qui lui apprend les règles du jeu. Elle est diplômée de l’Université polytechnique d’État de Saint-Pétersbourg en 20181 et parle russe, anglais et français

La grand-maître Dina Belenkaya, d’origine russe, est la nouvelle recrue de notre équipe de Monaco – Photo © Echecs & Stratégie

Le premier succès retentissant de Dina Belenkaya se produit en 2011 à Ivanovo, en Russie, quand, à l’âge de 17 ans, elle remporte la Première Ligue russe avec 8 points sur 9 et une performance Elo de 2549, soit un point de moins que la norme de Grand Maître International. À l’open d’Avoine, en France, elle bat ce record personnel en terminant troisième dans ce qui constitue l’un des nombreux opens auquel elle participe cette année-là. Elle obtient un score de 7 points sur 9, en ayant battu quatre maîtres internationaux pour une performance Elo de 2 557.

La Monégasque Tatiana Dornbusch, 6 fois championne de Monaco, stratège accomplie de notre équipe. Elle ne perd quasiment jamais !

La grand-maître Tatiana Dornbusch, d’origine ukrainienne, est championne de la Francophonie – Photo © Echecs & Stratégie

Son dernier exploit. Au terme d’un parcours exceptionnel où elle aura vaincu notamment le grand-maître suisse Clovis Vernay (2511 points Elo) lors de la ronde 8 puis ronde 9, le maître international canadien Olivier-Kenta Chiku-Ratte (2347), la grand-maître d’échecs Tatiana Dornbusch, jouant sous les couleurs de la principauté monégasque, est sacrée championne d’échecs de la Francophonie 2022 avec 7 points sur 9.

La professeur Maria Leconte, championne de France 2011, une tacticienne hors pair !

Maria Leconte, née Maria Nepeina le 12 mars 1970 en Azerbaïdjan, est une joueuse d’échecs française d’origine ukrainienne, grand maître international féminin depuis 2002. Maria a écrit son nom au palmarès du championnat de France féminin qu’elle remporte en 2001 à Marseille.

Au 1er juillet 2013, Masha est la 8e joueuse française avec un classement Elo de 2 258 points. Elle a atteint 2 377 en janvier 2007. C’est dire son niveau exceptionnel.

En 1994, elle participe avec un groupe d’Ukrainiens à l’open de Cappelle-la-Grande. Elle y rencontre le très fort joueur parisien Jean-Olivier Leconte qu’elle épouse. Joueuse de très haut-niveau, Maria se consacre également professionnellement à l’enseignement des échecs aux enfants de Saint-Mandé.

Maria, excellente pédagogue du jeu d’échecs, a été ma professeur d’échecs dans les années 2000. Elle a un style de jeu très dynamique basé sur l’activité de toutes ses pièces et naturellement portée sur l’attaque. Très affutée tactiquement, ses parties sont très plaisante à regarder parce qu’elle recèlent fréquemment des pointes tactiques. Je vous recommande son dernier mat en 4 coups exécuté dans la première ronde de ce Top 12 féminin.

Le collectif soudé et solidaire de notre équipe de Monaco aux échecs

Bravo Mesdames ! Je suis très fier de vous.

Philippe Dornbusch, Manager RH & Instructeur de la Fédération Internationale des Echecs (FIDE)

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Les 3 exercices tactiques sont suivis des solutions

Échec et mat en 2 coups

Les Blancs jouent et matent en 2 coups

Jonathan Bakalchuk vs Alessio Valsecchi, Internet, 2020

Les échecs aident à développer des compétences analytiques

A chaque partie, un joueur se retrouve face à des problèmes à résoudre et des défis à surmonter. Les échecs aident à anticiper, à ne pas se précipiter et à bien peser le pour et le contre de chaque décision. Comme dans la vie de tous les jours, où l’on essaie de prendre les meilleures décisions possibles pour obtenir des résultats positifs.

Échec et mat en 3 coups

Les Blancs jouent et matent en 3 coups

Anatoliy Polivanov vs Roberto Garcia Pantoja, Internet, 2020

Les échecs apprennent à gérer la pression

C’est lors d’une partie d’échecs intense, dans laquelle on donne tout, que l’on apprend à rester calme malgré la pression. Prendre la décision critique en temps limité pour assurer la victoire nécessite une concentration totale et un calme profond, qui permet à votre cerveau de fonctionner au maximum de ses capacités. Toute notre vie, nous sommes confrontés à des dates-butoirs, à des défis difficiles, au trac des entretiens… Comme dans une partie d’échecs, il faut savoir rester confiant et calme malgré la pression pour réussir au mieux.

Échec et mat en 4 coups

Les Blancs jouent et matent en 4 coups

Alan Pichot vs Benjamin Bok, Internet, 2020

Les échecs favorisent la bonne santé du cerveau

Le jeu d’échecs stimule la croissance de dendrites, ces corps qui envoient des signaux aux cellules neuronales du cerveau. Avec plus de dendrites, la communication neurale dans le cerveau s’améliore et devient plus rapide. L’interaction et les activités avec d’autres personnes stimulent également la croissance de dendrites. Pratiquer régulièrement le jeu d’échecs en famille, avec des amis ou dans un club est ainsi une expérience idéale.

Les solutions des 3 exercices tactiques

Échec et mat en 2 coups : 1. Ce6+ Txe6 2. Df7#

Échec et mat en 3 coups : 1. Cxg6+ hxg6 2. Dh4+ Fh6 3. Dxh6#

Échec et mat en 4 coups : 1. Fxg6+ Rxg6 2. e8=D+ Rh7 3. Df5+ Rh6 4. Dfg6#

Parce que la pratique jeu d’échecs développe les softskills appréciées du monde de l’entreprise : la vision, la stratégie, la résolution de problèmes, la gestion du stress, la capacité à prendre des décisions, la gestion du temps…

Nous vous proposons chaque jour 3 exercices d’échecs tirés de tournois internationaux pour progresser durablement. De difficulté progressive, mat en 2 coups en vert, mat en 3 coups en orange et mat en 4 coups en rouge, nous vous conseillons de vous concentrer pendant 5 minutes maximum sur chaque diagramme.

Si vous ne trouvez pas une solution dans le temps maximum imparti, pas de panique ni d’acharnement thérapeutique ! Revenez sur cet exercice un peu plus tard dans la journée. Enfin, comparez vos solutions avec celles qui sont données en fin d’article sur un échiquier dynamique. Une manière efficace de progresser est de chercher par soi-même avant de découvrir la solution

Pour aller plus loin, feuilletez notre catalogue de cours en vidéo pour apprendre simplement à jouer aux échecs et/ou vous perfectionner

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⭐ Vous avez toujours voulu apprendre ou (ré)apprendre à bien jouer aux échecs. Nous vous accompagnons ! Du tout débutant au joueur de club, vous trouverez dans notre offre de cours en vidéo les ressources pour bien débuter et progresser durablement. Notre catalogue s’enrichit régulièrement de nouveaux modules.

Nos proposons aussi des animations collectives en présentiel pour les salariés des entreprises. Au programme, organisation d’ateliers d’idéation, de gestion de projet, d’apprentissage des techniques de co-construction et de résolution de problèmes en collectif nos ateliers de Team Building.

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