Jour : 3 juin 2019

Internationaux de France rapide et blitz 2019 au Blanc-Mesnil

 Philippe DORNBUSCH  3 juin 2019  0 Comments on Internationaux de France rapide et blitz 2019 au Blanc-Mesnil

Les Internationaux de France d’échecs en cadence Rapide et Blitz se disputent du jeudi 30 mai au dimanche 2 juin au Blanc-Mesnil Les parties sont diffusées en direct et commentées en vidéo sur la chaîne Youtube de la Fédération française des échecs par Stéphane Laborde et ses invités ce vendredi à partir de 9h30. Résultat final du Rapide : le jeune prodige iranien Alireza Firouzja remporte la finale contre le Grand-Maître italien Alberto David. Les deux joueurs avaient respectivement éliminé Maxime Lagarde – nouveau champion de France Rapide 2019 puisque dernier français en lice. Jules Moussard gagne l’Open. Résultat final du Blitz : Le grand maître féroïen Helgi Dam Ziska s’impose en finale face à Alexander Donchenko et remporte les Internationaux de France d’échecs blitz. Jules Moussard est champion de France de Blitz. Le Direct – Les résultats complets du tournoi à 538 participants ! La retransmission vidéo des parties…

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Notre offre Entreprise : un atelier échecs pour vos collaborateurs

 Philippe DORNBUSCH  3 juin 2019  0 Comments on Notre offre Entreprise : un atelier échecs pour vos collaborateurs

Plusieurs raisons nous ont conduit à proposer des ateliers sur le jeu d’échecs aux CSE et/ou aux DRH des entreprises, au premier rang desquelles les avantages en termes de qualité de vie au travail (QVT). Notre solution est fournie « clé en main » au Comité Social et Economique ou à la à la Direction des Ressources Humaines de votre entreprise. Ce dispositif vise à contribuer à la Qualité de Vie au Travail avec : Nos formateurs, nos jeux et nos fiches de cours Notre plateforme d’inscription aux ateliers Notre kit de communication Notre tableau de bord d’activité Les avantages pour votre entreprise : Un outil d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail qui fédère vos collaborateurs autour d’un centre d’intérêt commun et qui crée du lien dans l’entreprise (motivation, cohésion d’équipe et sentiment d’appartenance). Une initiative originale qui permet de vous différencier des dispositifs QVT classiques existant dans…

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