Étiquette : soft skills

La journée mondiale du jeu d’échecs est célébrée le 20 juillet, en pleine Coupe du monde d’échecs (10 juillet-8 août). Pourquoi les échecs sont-ils considérés comme un sport ? Ils sont officiellement reconnus comme un sport par le Comité international olympique (CIO) et le ministère des Sports. Pourtant les échecs restent souvent considérés comme un simple jeu de société. Mais bien qu’ils passent des heures assis sur une chaise, les meilleurs joueurs d’échecs estiment être des sportifs de haut niveau. De plus, ils se soumettent à une préparation mentale et physique indispensable. Explications. Maxime Vachier-Lagrave lors d’une partie à Stavanger (Norvège), le 28 mai 2018 – Photo © Carina Johansen D’après un dernier recensement en 2020, la Fédération française des échecs (FFE) comptait plus de 50 000 licenciés. Cela représente presque autant que l’escrime ou la boxe et plus que l’aviron ou les sports de glace. Une popularité rendue possible…

Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) avec un atelier de jeu d’échecs dans votre entreprise En lien avec les équipes de votre direction des Ressources humaines, nous organisons des team building et des conférences sur la stratégie d’entreprise. Parce que la pratique du jeu d’échecs développe les soft skills appréciées dans le monde de l’entreprise : la vision, la stratégie, la résolution de problèmes, la gestion du stress, la capacité à prendre des décisions, la gestion du temps… Après la très classique salle de sport au bureau, nous vous proposons de mettre en place un atelier d’échecs dans votre entreprise. Objectif : créer des liens durables entre vos salariés… un atout pour recruter et fidéliser vos collaborateurs. Cet atelier échecs permet dans le même temps de développer leurs compétences douces ou softskills. Cela permet aussi de tisser des liens sociaux entre vos collaborateurs et contribuer à la Qualité…

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