Notre offre entreprise intitulée « Penser trois coups d’avance ».

Spécialistes du jeu d’échecs, nous proposons :

• Des ateliers QVCT de jeu d’échecs pour les collaborateurs,
• Des conférences avec le témoignage de grands maîtres (préparation d’une compétition, méthode de gestion du stress, technique de prise de décision)
• Des simultanées pour vos clients et collaborateurs. Contactez-nous pour en savoir plus !
• Un accompagnement des dirigeants avec des conseils stratégiques pour booster la croissance des entreprises

Des conférences ludopédagogiques pour vos séminaires

• Jeu d’échecs & Management dans vos séminaires managers
• Développer le mindset entrepreneurial et le leadership avec le jeu d’échecs.

Des rencontres inspirantes avec des grands maîtres

Les secrets du mental par le grand maître d’échecs français Maxime Vachier-Lagrave — Photo Lennart Ootes

Découvrez les techniques des meilleurs joueurs d’échecs du monde pour maîtriser leur mental dans un environnement d’incertitude que représente la compétition de haut niveau. La prise de décision pour un champion d’échecs.

Des ateliers QVCT pour créer du lien social

Des formations originales en management

Une offre d’accompagnement des dirigeants

Nous proposons aussi des missions d’accompagnement pour les managers et de consulting pour les dirigeants d’entreprise, commençant par un diagnostic stratégique de l’existant. Vous bénéficierez ensuite de conseils actionnables pour booster la croissance de votre chiffre d’affaires et doper la rentabilité de votre entreprise. Nous formons les managers aux techniques et à l’état d’esprit qui engagent durablement leurs équipes.

Une méthode unique et originale issue des pratiques du jeu d’échecs à haut niveau.

Le jeu d’échecs pour développer la pensée stratégique des dirigeants, renforcer l’engagement de vos collaborateurs, doper l’esprit d’équipe et accroître la santé mentale de toutes les équipes par une bonne gestion du stress.

Philippe Dornbusch, directeur d’Échecs & Stratégie et professeur de management à Descartes Sup

Les avis de nos clients sur notre offre entreprise

Les collaborateurs et managers plébiscitent :

• La simultanée d’un champion d’échecs face à 10 salariés (le défi de performance).
• La conférence sur les secrets du mental
• Les séances de résolution de problèmes en collectif (atelier de codéveloppement).
• Enfin, les témoignages de champions sur la gestion de la performance (conférence d’inspiration).

Réunir le monde des échecs et celui de l’entreprise est notre vocation. C’est une initiative qui rappelle que de nombreuses passerelles existent entre les deux univers. En particulier, la prise de décision et l’élaboration d’une stratégie.

Et si vos équipes devenaient plus stratégiques grâce au jeu d’échecs ?

« Les meilleurs leaders jouent aux échecs. Les autres improvisent ».

Des ateliers sur la prise de décision

Nos pédagogues viennent à la rencontre de vos collaborateurs dans votre entreprise ! Vos collaborateurs repartent avec un cadeau pour prolonger l’événement.

Maîtriser l’art des échecs, c’est maîtriser l’art de décider. Notre offre se décline en coachings stratégiques, formations et conférences pour esprits exigeants.

Comment apprendre à mobiliser son attention grâce aux neurosciences. À écouter

Le jeu d’échecs en entreprise crée du lien social

À lire aussi, « Je priorise mieux les tâches » : jouer aux échecs, c’est bon pour votre job.

Les bienfaits du jeu d’échecs sur la santé mentale

• Amélioration de la mémoire. Les échecs impliquent de se souvenir des coups, des positions et des stratégies passées. Cet exercice mental peut considérablement améliorer la fonction de la mémoire.
• Pensée critique améliorée. L’analyse de différentes possibilités, la prise de décisions stratégiques et l’évaluation des résultats renforcent les capacités de pensée critique.
• Compétences renforcées en résolution de problèmes. Les échecs apprennent aux joueurs à identifier les problèmes, à planifier des stratégies. Et, à trouver des solutions, qui peuvent être appliquées aux défis de la vie réelle.
• Concentration et attention accrues. Le jeu nécessite une concentration et une attention intenses, contribuant à améliorer la concentration et à réduire la sensibilité aux distractions.

Des rendez-vous réguliers

Nous organisons des simultanées, des conférences, des cours hebdomadaires à la pause déjeuner animés par un professeur dans les entreprises. Nos solutions sont « clés en main » pour votre Direction des Ressources Humaines.

Enrichissez votre environnement professionnel grâce aux échecs !

Des ateliers de codéveloppement dans les services

Ces ateliers sont conçus en multiformats pour apporter de la diversité et maintenir l’intérêt des participants. Par exemple, nous mettrons en place des séances d’initiation. Aussi, nous organisons des parties « à l’aveugle » (sans voir l’échiquier), des exercices de team building, des parties simultanées d’un grand maître. Ou encore, conférences sur la stratégie et la gestion du temps.

Des événements festifs

Par exemple, notre intervenante en entreprise, la grand maître Tatiana Dornbusch a aimé un atelier pour l’anniversaire de l’entreprise One Side Technologies à Paris — Photo Échecs & Stratégie.

Les avantages de nos ateliers d’échecs

• Un outil d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail qui fédère vos collaborateurs autour d’un centre d’intérêt commun.
• Un dispositif original et peu coûteux pour vous différencier des dispositifs QVT classiques (salle de sport, conciergerie…).
• Une activité qui développe les softskills comme le travail collaboratif, la prise d’initiative et de décision.
• En réalité, il s’agit de moments de création de liens sociaux entre collaborateurs à travers le jeu (motivation, cohésion d’équipe et sentiment d’appartenance), ce qui facilite le dé-silotage et favorise la collaboration transversale.
• En plus, l’atelier d’échecs contribue à faire revenir les collaborateurs sur site.
• Finalement, il constitue un avantage concurrentiel pour recruter et fidéliser vos collaborateurs.

Développer les soft skills avec les échecs

Le jeu d’échecs est un jeu de stratégie millénaire. Au fil des siècles, il est devenu une activité sportive pratiquée par des millions de personnes. Aujourd’hui, on estime qu’environ un milliard de personnes savent jouer au échecs. Quel est son intérêt pour le monde de l’entreprise ?

La pratique du jeu d’échecs développe les soft skills recherchées dans le monde de l’entreprise.

• une approche systémique des problèmes à résoudre,
• avec une vision stratégique,
• la pratique du codéveloppement lors des résolutions d’exercices en sous-groupe,
• aussi, la bonne gestion du stress,
• de plus, des clés pour entretenir notre santé mentale,
• ou encore, capacité à prendre des décisions,
• Avec une maîtrise fine de sa gestion du temps

En fait, nos ateliers en présentiel permettent de développer leurs compétences comportementales. Les fameuses soft skills. Et, en plus, ils dynamisent les liens sociaux entre vos collaborateurs. Ils contribuent à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) au sein de votre entreprise.

Des conférences sur l’histoire des champions du monde

Nous organisons des conférences sur la stratégie d’entreprise. Des ponts se créent sur la stratégie au jeu d’échecs et les projets en entreprise, inspirés de l’histoire du jeu d’échecs et des champions du monde.

Ainsi, nous évoquons les maîtres de la stratégie comme Steinitz, Rubinstein, Capablanca ou Nimzowitsch et les grands tacticiens comme Kasparov, Tal ou Alekhine. Ces conférences constituent une véritable ouverture susceptible d’inspirer les managers et les décideurs des entreprises. Nous présentons les ouvrages clés de ces Grands-Maitres. Nous explicitons ces concepts et les transposons dans le contexte de l’entreprise.

Les champions du monde d’échecs

✅ Wilhelm Steinitz (1886–1894) – le scientifique du jeu. Le premier à systématiser les principes stratégiques.
✅ Emanuel Lasker (1894–1921) – le psychologue. Il jouait l’homme plus que le jeu.
✅ José Raúl Capablanca (1921–1927) – le prodige naturel. Fluidité, simplicité, efficacité.
✅ Alexandre Alekhine (1927–1935, 1937–1946) – l’artiste. Combinaisons brillantes, chaos contrôlé.
✅ Max Euwe (1935–1937) – le professeur. Préparation rigoureuse, logique, pédagogique.
✅ Mikhaïl Botvinnik (1948–1957, 1958–1960, 1961–1963) – le patriarche. Préparation scientifique, pionnier des écoles soviétiques.
✅ Vassily Smyslov (1957–1958) – l’Harmoniste. Le jeu positionnel chanté comme une symphonie.
✅ Mikhaïl Tal (1960–1961) – Le magicien. Sacrifices insensés, imprévisibilité totale.
✅ Tigran Petrossian (1963–1969) – le roc. Défense imprenable, contre-attaque tranchante.

Et, si le style de jeu révélait quelque chose de plus grand que le jeu lui-même ? Leadership, stratégie, adaptation, psychologie, audace… tout y est.

👀 𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐬𝐭𝐲𝐥𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 ? 𝐋𝐞𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨 ?

Diffuser votre stratégie d’entreprise

En fait, la stratégie aux échecs s’appuie sur des concepts. Les structures de pions, le contrôle du centre et des cases clés. De plus, nous explicitons le lien entre stratégie d’entreprise et jeu d’échecs. La stratégie appelle une compréhension de la situation pour définir plan en vue d’obtenir un avantage concurrentiel durable sur le long terme. Ainsi, cet avantage apparait sur le long terme en entreprise à l’image d’une partie d’échecs.

Renforcer l’attractivité et votre marque employeur

Savez-vous que les échecs recèlent des concepts stratégiques transposables en entreprise. Ainsi, ceux-ci s’avèrent particulièrement bénéfiques pour les managers. Par exemple, lancer un atelier d’échecs en entreprise améliore l’attractivité des talents et la fidélisation de vos collaborateurs.

Les ateliers d’échecs pour les entreprises, c’est quoi ?

• Des ateliers d’initiation et de perfectionnement pour les collaborateurs à la pause méridienne.
• Aussi, bénéficiez de conférences avec les témoignages inspirants des grands maîtres (préparation d’une compétition, méthode de gestion du stress, technique de prise de décision).
• En plus, vous découvrirez les secrets du mental par Maxime Vachier-Lagrave
• Enfin, des simultanées avec une grand maître face à 10 salariés de votre entreprise.

Ainsi, si vous voulez accélérer votre progression, abonnez-vous à notre newsletter 👉  https://chesstips.fr

Enfin, pour apprendre à jouer et progresser, consultez notre catalogue de packs vidéos.

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